Les bases des RH et du recrutement
Comprenez comment fonctionnent le recrutement et les processus RH dans les entreprises européennes et préparez-vous à un poste d'assistant RH ou recrutement.
Votre Readiness Proof
Un dossier de recrutement complet pour un poste — annonce, critères de présélection, guide d'entretien, grille d'évaluation et plan d'intégration — relu par votre mentor.
Pour qui
- Les personnes en reconversion vers les RH ou le recrutement
- Les professionnels de bureau qui participent aux recrutements
- Les dirigeants qui embauchent leurs premiers salariés
Mieux vaut commencer ailleurs
- Les personnes qui ont besoin d'un conseil en droit du travail pour un cas précis — consultez un avocat spécialisé
Ce que vous saurez faire
- Rédiger des annonces claires et inclusives
- Présélectionner les CV équitablement
- Mener des entretiens structurés
- Organiser l'intégration
- Traiter les données des candidats conformément au RGPD
Modules et leçons
1Les RH en Europe
3 leçons
- Rôles RH
- Bases du droit du travail
- Travailler avec les managers
2Attirer les candidats
3 leçons
- Annonces
- Canaux
- Marque employeur
3Sélection
3 leçons
- Présélection
- Entretiens structurés
- Grilles d'évaluation
4Intégration
3 leçons
- Premier jour
- 90 premiers jours
- Feedback
5Données et équité
3 leçons
- Protection des données
- Égalité de traitement
- Traçabilité
Votre mentor
Un HR business partner ou recruteur ayant recruté en Europe.
Un mentor relit vos travaux sous trois jours ouvrés, et vous bénéficiez de 2 entretiens individuels. Atelier collectif chaque semaine. Un coordinateur veille à votre plan et répond aux messages sous un jour ouvré.
Votre suivi des résultats
Chaque semaine, votre suivi montre ce qui est fait, ce qui vient et ce qu'a dit votre mentor. Votre coordinateur vous contacte si un point d'étape glisse.
- Semaine 1 · Point d'étapeLes RH en Europe
- Semaine 2 · Point d'étapeAttirer les candidats
- Semaine 3 · Point d'étapeSélection
- Semaine 4 · Point d'étapeIntégration
- Semaine 5 · Point d'étapeDonnées et équité
- Semaine 6Readiness Proof remis et évalué
- Après le cours+30 jours : suivi post-formation
Après le cours
30 jours de suivi par le mentor : envoyez une version mise à jour de votre résultat pour relecture et posez vos questions. 12 mois d'accès et ateliers alumni mensuels pendant trois mois.
Format et temps
Vidéos, travaux pratiques avec retours écrits, atelier en direct chaque semaine et projet final. 4 heures par semaine.
Prérequis
Un ordinateur, une connexion internet stable et environ 4 heures par semaine.
Certificat
Certificat de réussite, délivré après validation de votre projet final.
Il s'agit d'un certificat MAKE ME FIT avec lien de vérification public. Ce n'est ni un diplôme d'État ni une autorisation d'exercer.