Cours / Prêt pour l'emploi

GuidedIntermédiaire

Réussir ses entretiens

Arrivez préparé : des réponses structurées, un discours travaillé et un plan pour la négociation salariale.

5modules
15leçons
4semaines
3entretiens individuels
30jours de suivi post-formation

Votre Readiness Proof

Une banque de réponses aux questions qui vous seront posées, trois entretiens blancs enregistrés avec retours du mentor et un plan de négociation salariale.

Pour qui

  • Les candidats qui ont ou attendent des entretiens
  • Les personnes qui passent des entretiens dans une seconde langue
  • Toute personne déstabilisée par les questions comportementales

Mieux vaut commencer ailleurs

  • Les personnes qui n'obtiennent pas encore d'entretiens — commencez par la Stratégie de recherche d'emploi

Ce que vous saurez faire

  • Répondre aux questions comportementales avec des exemples clairs
  • Gérer les entretiens vidéo, en panel ou sur cas pratique
  • Poser des questions qui montrent votre jugement
  • Négocier votre salaire avec une fourchette documentée

Modules et leçons

1Ce qu'évaluent les recruteurs dans votre pays cible
3 leçons
  • Référentiels de compétences
  • Attentes culturelles
  • Grilles d'évaluation
2Votre banque d'exemples
3 leçons
  • Méthode STAR
  • Questions sur l'échec et le conflit
  • Vos dix exemples clés
3Aisance et gestion du stress
3 leçons
  • Voix et rythme
  • Stress
  • Répondre dans une seconde langue
4Formats : vidéo, panel, cas
3 leçons
  • Entretiens vidéo
  • Panels
  • Cas pratiques
5Salaire et conclusion
3 leçons
  • Recherche salariale
  • Formules de négociation
  • Conclusion et relance

Votre mentor

Un manager recruteur ou coach d'entretien qui a mené des centaines d'entretiens.

Un mentor relit vos travaux sous trois jours ouvrés, et vous bénéficiez de 3 entretiens individuels. Atelier collectif chaque semaine. Un coordinateur veille à votre plan et répond aux messages sous un jour ouvré.

Votre suivi des résultats

Chaque semaine, votre suivi montre ce qui est fait, ce qui vient et ce qu'a dit votre mentor. Votre coordinateur vous contacte si un point d'étape glisse.

  1. Semaine 1 · Point d'étapeCe qu'évaluent les recruteurs dans votre pays cible
  2. Semaine 2 · Point d'étapeVotre banque d'exemples
  3. Semaine 2 · Point d'étapeAisance et gestion du stress
  4. Semaine 3 · Point d'étapeFormats : vidéo, panel, cas
  5. Semaine 4 · Point d'étapeSalaire et conclusion
  6. Semaine 4Readiness Proof remis et évalué
  7. Après le cours+30 jours : suivi post-formation

Après le cours

30 jours de suivi par le mentor : envoyez une version mise à jour de votre résultat pour relecture et posez vos questions. 12 mois d'accès et ateliers alumni mensuels pendant trois mois.

Format et temps

Vidéos, travaux pratiques avec retours écrits, atelier en direct chaque semaine et projet final. 3–4 heures par semaine.

Prérequis

Un ordinateur, une connexion internet stable et environ 3–4 heures par semaine.

Toujours à jour — et adapté à vous. Ce cours est actualisé régulièrement et peut être adapté à vos besoins personnels — rythme, priorités, exemples de votre domaine, accessibilité ou soutien linguistique. Indiquez-le dans votre candidature.

Certificat

Certificat de réussite, délivré après validation de votre projet final.

Il s'agit d'un certificat MAKE ME FIT avec lien de vérification public. Ce n'est ni un diplôme d'État ni une autorisation d'exercer.