Fundamentos de RR. HH. y selección
Entiende cómo funcionan la selección y los procesos de personas en empresas europeas y prepárate para un puesto de asistente de RR. HH. o selección.
Tu Readiness Proof
Un expediente de selección completo para un puesto —oferta, criterios de cribado, guía de entrevista, ficha de evaluación y plan de incorporación— revisado por tu mentor.
Para quién
- Personas que se reorientan hacia RR. HH. o selección
- Profesionales de oficina que apoyan las contrataciones
- Dueños de negocio que contratan a sus primeros empleados
Mejor empezar por otro curso
- Quien necesita asesoramiento laboral para un caso concreto: consulta a un abogado laboralista
Qué sabrás hacer
- Redactar ofertas claras e inclusivas
- Cribar CV con criterios justos
- Hacer entrevistas estructuradas
- Organizar la incorporación
- Tratar los datos de candidatos conforme a la protección de datos
Módulos y lecciones
1RR. HH. en Europa
3 lecciones
- Roles de RR. HH.
- Nociones laborales
- Trabajar con los responsables
2Atraer candidatos
3 lecciones
- Ofertas
- Canales
- Marca empleadora
3Selección
3 lecciones
- Cribado
- Entrevistas estructuradas
- Fichas de evaluación
4Incorporación
3 lecciones
- Primer día
- Primeros 90 días
- Feedback
5Datos y equidad
3 lecciones
- Protección de datos
- Igualdad de trato
- Registros
Tu mentor
Un HR business partner o reclutador con experiencia de contratación en Europa.
Un mentor revisa tus tareas en tres días laborables, y tienes 2 sesiones individuales. Sesión grupal semanal. Un coordinador mantiene tu plan en marcha y responde a los mensajes en un día laborable.
Tu seguimiento de resultados
Cada semana tu seguimiento muestra qué está hecho, qué viene y qué ha dicho tu mentor. Si un hito se retrasa, tu coordinador te contacta.
- Semana 1 · HitoRR. HH. en Europa
- Semana 2 · HitoAtraer candidatos
- Semana 3 · HitoSelección
- Semana 4 · HitoIncorporación
- Semana 5 · HitoDatos y equidad
- Semana 6Readiness Proof entregado y revisado
- Después del curso+30 días: seguimiento tras el curso
Después del curso
30 días de apoyo del mentor tras el curso: envía una versión actualizada de tu resultado para revisión y plantea tus dudas. 12 meses de acceso y sesiones alumni mensuales durante tres meses.
Formato y dedicación
Vídeos, tareas prácticas con feedback escrito, sesión en directo semanal y proyecto final. 4 horas a la semana.
Requisitos
Un ordenador, una conexión a internet estable y unas 4 horas a la semana.
Certificado
Certificado de aprovechamiento cuando tu proyecto final supera la revisión.
Es un certificado de MAKE ME FIT con enlace público de verificación. No es un título oficial ni una habilitación profesional.