Karrierewechsel-Blueprint
Wählen Sie Ihren nächsten Beruf auf Basis von Fakten statt Vermutungen – mit einem 90-Tage-Plan für den Weg dorthin.
Ihr Readiness Proof
Eine überprüfte Zielrolle, eine Kompetenzlücken-Analyse anhand echter Stellenanzeigen in Ihrem Land und ein 90-Tage-Übergangsplan, von Ihrem persönlichen Mentor abgenommen.
Für wen
- Berufstätige, die in ihrem Feld feststecken
- Menschen, deren Qualifikationen nach einem Umzug ungenutzt bleiben
- Alle, die zwischen zwei oder drei Richtungen abwägen
Besser woanders beginnen
- Wer die Zielrolle schon kennt und Bewerbungen braucht – beginnen Sie mit Lebenslauf & LinkedIn
Was Sie danach können
- Ihre Erfahrung in übertragbare Kompetenzen übersetzen
- Berufsoptionen mit Arbeitsmarktdaten und Gesprächen prüfen
- Zeit und Kosten bis zur Einsatzbereitschaft abschätzen
- Sich auf einen Plan mit datierten Meilensteinen festlegen
Module und Lektionen
1Bestandsaufnahme: Kompetenzen, Werte, Rahmenbedingungen
3 Lektionen
- Kompetenzanalyse
- Werte und No-Gos
- Geld, Zeit und Familie
2Optionen: drei mögliche Rollen
3 Lektionen
- Optionen entwickeln
- Auf drei eingrenzen
- Rollenprofile
3Belege: Stellenanzeigen-Analyse und Gespräche
3 Lektionen
- Stellenanzeigen als Daten lesen
- Informationsgespräche
- Gehalts-Realitätscheck
4Lücke: was Sie lernen und nachweisen müssen
3 Lektionen
- Kompetenzlücken-Karte
- Was lernen
- Was nachweisen
5Weg: Kurse, Nachweise, Anerkennungsschritte
3 Lektionen
- Kurse und Nachweise
- Anerkennung und Zulassungen
- Kosten und Zeit
6Plan: 90 Tage, mit Ihrem Mentor geprüft
3 Lektionen
- Meilensteine
- Wochenroutine
- Freigabe durch den Mentor
Ihr Mentor
Ein Karrierecoach oder HR-Leiter, der Berufstätige europaweit durch Karrierewechsel begleitet hat.
Ein persönlicher Mentor, 4 Einzelgespräche von bis zu 60 Minuten, schriftliches Feedback zu jedem Arbeitsergebnis, ein Koordinator und priorisierte Nachrichten mit Antwort innerhalb von vier Arbeitsstunden.
Ihr Ergebnis-Tracker
Jede Woche zeigt Ihr Tracker, was erledigt ist, was ansteht und was Ihr Mentor gesagt hat. Rutscht ein Checkpoint, meldet sich Ihr Koordinator.
- Woche 1 · CheckpointBestandsaufnahme: Kompetenzen, Werte, Rahmenbedingungen
- Woche 2 · CheckpointOptionen: drei mögliche Rollen
- Woche 3 · CheckpointBelege: Stellenanzeigen-Analyse und Gespräche
- Woche 4 · CheckpointLücke: was Sie lernen und nachweisen müssen
- Woche 5 · CheckpointWeg: Kurse, Nachweise, Anerkennungsschritte
- Woche 6 · CheckpointPlan: 90 Tage, mit Ihrem Mentor geprüft
- Woche 6Readiness Proof eingereicht und geprüft
- Nach dem Kurs+90 Tage: Nachbetreuung
Nach dem Kurs
90 Tage Nachbetreuung mit Ihrem persönlichen Mentor, inklusive zwei Folgegesprächen und Prüfung Ihres aktualisierten Lebenslaufs, Portfolios oder Plans. 12 Monate Zugang und Alumni-Sprechstunden.
Format und Zeitaufwand
Individueller Plan, Videolektionen, Praxisarbeit, Einzelgespräche und abschließendes Review mit Ihrem Mentor. 4–5 Stunden pro Woche.
Voraussetzungen
Laptop oder PC, stabile Internetverbindung und etwa 4–5 Stunden pro Woche.
Zertifikat
Leistungszertifikat, sobald Ihr Abschlussprojekt die Prüfung bestanden hat.
Dies ist ein MAKE-ME-FIT-Zertifikat mit öffentlichem Prüflink. Es ist kein staatlicher Abschluss und keine Berufszulassung.