Jobsuche-Strategie in Europa
Ersetzen Sie Zufallsbewerbungen durch ein wöchentliches System, das zu Vorstellungsgesprächen führt.
Ihr Readiness Proof
Eine Zielliste mit 30 Arbeitgebern, eine nachverfolgte Bewerbungspipeline und eine Wochenroutine, die Sie nach dem Kurs fortführen.
Für wen
- Aktive Jobsuchende mit vielen Bewerbungen und wenig Rückmeldung
- Menschen, die neu auf dem Arbeitsmarkt eines Landes sind
- Alle, die nach längerer Pause wieder suchen
Besser woanders beginnen
- Wer keinen aktuellen Lebenslauf hat – zuerst Lebenslauf & LinkedIn
Was Sie danach können
- Eine Zielliste von Arbeitgebern und Rollen erstellen
- Nicht ausgeschriebene Stellen über Ihr Netzwerk finden
- Jede Bewerbung nachverfolgen und nachfassen
- Wöchentlich messen, was funktioniert, und anpassen
Module und Lektionen
1Zielmarkt und Arbeitgeberliste
3 Lektionen
- Zielrollen
- Arbeitgeberrecherche
- Ihre Liste mit 30
2Kanäle: Jobbörsen, Agenturen, Netzwerk
3 Lektionen
- Jobbörsen, die funktionieren
- Personalvermittler
- Verdeckter Arbeitsmarkt
3Ansprache, die Antworten bringt
3 Lektionen
- Netzwerk-Nachrichten
- Empfehlungen
- Veranstaltungen
4Pipeline und Nachfassen
3 Lektionen
- Tracker einrichten
- Nachfass-Rhythmus
- Umgang mit Absagen
5Wöchentliche Auswertung
3 Lektionen
- Wöchentliche Kennzahlen
- Was ändern
- Mentor-Sprechstunde
6Ihre dauerhafte Routine
3 Lektionen
- Nachhaltige Routine
- Motivation
- Übergabeplan
Ihr Mentor
Ein Recruiter oder Karriereberater, der strukturierte Jobsuche-Programme leitet.
Ein Kursmentor prüft Ihre Aufgaben innerhalb von drei Werktagen. Wöchentliche Gruppensprechstunde. Ein Koordinator hält Ihren Plan auf Kurs; Nachrichten werden innerhalb eines Werktags beantwortet.
Ihr Ergebnis-Tracker
Jede Woche zeigt Ihr Tracker, was erledigt ist, was ansteht und was Ihr Mentor gesagt hat. Rutscht ein Checkpoint, meldet sich Ihr Koordinator.
- Woche 1 · CheckpointZielmarkt und Arbeitgeberliste
- Woche 2 · CheckpointKanäle: Jobbörsen, Agenturen, Netzwerk
- Woche 3 · CheckpointAnsprache, die Antworten bringt
- Woche 4 · CheckpointPipeline und Nachfassen
- Woche 5 · CheckpointWöchentliche Auswertung
- Woche 6 · CheckpointIhre dauerhafte Routine
- Woche 6Readiness Proof eingereicht und geprüft
- Nach dem Kurs+30 Tage: Nachbetreuung
Nach dem Kurs
30 Tage Nachbetreuung durch den Mentor: Reichen Sie eine überarbeitete Fassung Ihres Ergebnisses zur Prüfung ein und stellen Sie Folgefragen. 12 Monate Zugang und monatliche Alumni-Sprechstunden für drei Monate.
Format und Zeitaufwand
Videolektionen, Praxisaufgaben mit schriftlichem Feedback, wöchentliche Live-Sprechstunde und Abschlussprojekt. 4–5 Stunden pro Woche.
Voraussetzungen
Laptop oder PC, stabile Internetverbindung und etwa 4–5 Stunden pro Woche.
Zertifikat
Leistungszertifikat, sobald Ihr Abschlussprojekt die Prüfung bestanden hat.
Dies ist ein MAKE-ME-FIT-Zertifikat mit öffentlichem Prüflink. Es ist kein staatlicher Abschluss und keine Berufszulassung.
Teil dieser Lernpfade
Fit für den Job in einem neuen Land
Ein 90-Tage-Startplan, Bewerbungsunterlagen im Landesformat, eine nachverfolgte Suche mit mindestens 20 Bewerbungen, drei Probegespräche und ein Sprachlernplan.
Guided5 × Kurse Preis2.490 €Etwa 12 WochenIhre Karriere in Europa
Bewerbungsunterlagen im Landesformat, eine Pipeline mit 30 Arbeitgebern und eine in drei Probegesprächen getestete Antwortbank.
Guided3 × Kurse Preis1.990 €